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Anas: informativa assistenza sanitaria

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Pubblichiamo l’informativa allegata, relativa alla riunione svoltasi nelle giornata di ieri dedicata all’assistenza sanitaria integrativa, nel corso della quale è stata preannunciata la presentazione di una proposta, con alcune anticipazioni, riservata al personale in quiescenza ed ai relativi familiari, che dovrà essere oggetto di valutazione con il sindacato, e per la cui definizione la Filt Cgil si è costantemente impegnata in questi anni.

Anas: accordo sul premio di risultato e richiesta incontro

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“Raggiunto l’accordo che disciplina per la prima volta il premio di risultato”. Lo riferisce la Filt Cgil, in merito all’intesa raggiunta con Anas, aggiungendo che “l'accordo, al termine di una trattativa lunga e complessa, disciplina l’istituto, inserendolo nel testo contrattuale e fissa il metodo di calcolo, da verificare annualmente. Per il 2018 - informa la federazione dei trasporti della Cgil - sono stati stabiliti 600 euro con erogazione 2019, oltre ad 'una tantum' di 350 euro, riferita al 2017, da erogare a ottobre 2018. Inoltre c’è l’impegno a verificare nei prossimi anni l'impianto complessivo del premio ed a rivalutare con progressività i valori economici delle successive annualità”.

“Attraverso il conseguimento di questo importante obiettivo - afferma infine la Filt - si rafforza ulteriormente il sistema delle relazioni sindacali e della contrattazione collettiva, valorizzando il contributo assicurato dalle lavoratrici e dai lavoratori al buon andamento economico e funzionale dell’azienda”.

1 agosto 2018

Gruppo FS: sospesa trattativa sul premio di risultato 2017

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“Attualmente non è percorribile la trattativa sul premio di risultato 2017”. Lo sostengono unitariamente Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl AF e Fast Ferrovie in merito alla trattativa in corso con il Gruppo Fs Italiane spiegando che “di fatto la proposta aziendale penalizza i ferrovieri senza di fatto riconoscere alcun effettivo beneficio economico a fronte di un fattivo impegno dei lavoratori che ha permesso al Gruppo di avere bilanci ampiamente in positivo, così come riconosciuto dallo stesso amministratore delegato”.
“Abbiamo chiesto un aggiornamento della trattativa – spiegano infine i sindacati – per un maggior approfondimento tra le parti”. L’azienda era presente con il Responsabile delle Relazioni industriali di Holding, che ha illustrato la proposta aziendale di Premio di risultato legandola ai risultati di bilancio positivi sia del Gruppo che delle singole Società.

Riunione delegati TPL

Data: 

2.5.2017

Luogo: 

Mestre

Riunione delegati del Trasporto Pubblico Locale del Veneto 

Per discutere sui temi del servizio pubblico di trasporto delle persone e per impostare un confronto con la Regione Veneto viene convocata una riunione per il giorno 

Consiglio RSU ATVO: riunione 23 marzo 2017

E’ convocata per il giorno venerdì 23 marzo alle ore 8.30 presso la sala autisti ATVO di San Donà di Piave, una riunione del consiglio RSU ATVO per discutere il seguente ordine del giorno: normative welfare, rinnovi Cqc, normativa banca ferie, regolamenti aziendali, Situazione generale gruppo ATVO. Tutti i dettagli nella convocazione allegata.  

Viabilità: Anas e il futuro condiviso

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Nella riunione di ieri 18 ottobre 2016 che si è tenuta con l’Azienda per la definizione del Nuovo Modello di Esercizio le organizzazioni sindacali nazionali hanno evidenziato come la discussione avviata sia strettamente connessa alle materie da affrontare al tavolo sul rinnovo contrattuale, nonché al confronto da effettuarsi sui nuovi modelli organizzativi riferiti ai Coordinamenti territoriali, dove dovrà essere definita anche la struttura gerarchica e funzionale preposta all’Esercizio. Sono stati ribaditi gli obiettivi condivisi posti alla base del modello, che saranno adeguatamente evidenziati in un protocollo d’intesa, con particolare riferimento a quello di internalizzare le attività core di Anas (manutenzione, sorveglianza e pronto intervento), di perseguire la standardizzazione nello svolgimento di tali attività sull’intera rete gestita, con la separazione della gestione della manutenzione programmata (oggi definita straordinaria) da quella ricorrente (attuale ordinaria) e di assicurare il necessario raccordo del modello con la normativa sulla sicurezza del lavoro e con il DM 4 marzo 2013, in merito alle attività da svolgersi in presenza di traffico veicolare.

Trasporto su strada: l’azione del sindacato europeo

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Pubblichiamo in allegato il resoconto della riunione del sindacato europeo ETF sezione trasporto su gomma che si è riunita a Bruxelles il 7 e 8 settembre scorso, a cui ha partecipato anche la Filt nazionale. ETF ha lanciato delle proposte per la revisione delle norme comunitarie di cabotaggio e delle norme in materia di accesso alla professione, anche in previsione della Road Initiative della Commissione europea prevista per il primo semestre del 2017. Uno dei temi chiave trattati riguarda l’individuare soluzioni concrete per contrastare il dumping sociale nel settore. L’azione che i sindacati europei aderenti all’ETF intreccia l’attività delle istituzioni europee per ottenere regole più chiare a favore dei diritti dei lavoratori, limitando le distorsioni prodotte della sfrenata competizione tra le imprese.

Gruppo FS: codice di Condotta contro le molestie sessuali

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Il CPO FS nazionale, durante l’ultima riunione svoltasi il 25 maggio 2016, ha approvato nella sua stesura finale il Codice di Condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro del Gruppo FS. Il documento è stato già inviato dalla competente struttura del personale alle Organizzazioni Sindacali Nazionali ed ai Responsabili Risorse Umane ed Organizzazione delle Società del Gruppo e dal CPO nazionale ai CPO territoriali. In allegato la nota Filt e il Codice approvato che ora necessita di ulteriori passaggi attuativi in corso di definizione, indispensabili per la sua piena operatività, tra cui l’individuazione della Consigliera di Fiducia.

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